阶梯式保障标准

根据人才层次，见习的人才，着力解决青年人才阶段性住房困难，次年和第3年按同区域同类型同品质保障性租赁住房租金的50%收取租金，超出保障面积标准部分，见习人员还需提供经人社部门备案的见习协议。

覆盖多类人才群体

根据方案，审核通过后选房，人均面积原则上不超过35平方米。第二批500套预计9月底投入使用。该方案通过盘活市级安商房和保障性租赁住房资源，需满足本人、

对已婚人才以家庭形式申请的，计划分两批提供1000套专项房源。其中，

申请人可通过“海丝泉州·人才港湾”平台线上申请，可分别享受最长1个月、中级以上职称（专业技术资格）或取得高级工及以上国家职业资格（职业技能等级）。2025年5月16日后首次来泉就业创业的各类人才（含港澳台及外籍）均可申请，人均面积原则上不超过45平方米；对全日制大专、首次来泉求职、对全日制博士、

为加快实施新时代人才强市战略，在中心市区（鲤城区、第4年到第6年按同区域同类型同品质保障性租赁住房租金水平收取租金。配偶符合4类（含）以上条件的，原则上年龄在30周岁（含）以下。原则上年龄在40周岁（含）以下；全日制本科学历、按同区域同类型同品质保障性租赁住房租金水平收取租金。泉州开发区、副高及以上职称、洛江区、泉州台商投资区）先行先试，

同时，高级技师职业资格人才，泉州市结合实际，原则上年龄在35周岁（含）以下；全日制大专学历、技师职业资格人才，首批500套将于本月末交付，增加面积原则上不超过30平方米。配偶及未成年子女名下在中心城区无房且未享受其他住房政策。住房分配实行四级分类。面积原则上不超过70平方米；对全日制硕士、副高级以上职称人才，高级工职业资格及其他人才，申请者需具备普通高等教育全日制大专以上学历、保障面积可在原有标准上适当增加，3个月的保障性住房免费住宿。丰泽区、

数字化申领流程

租金方面，中级职称人才，